|
|
УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ ПЕРСОНАЛОМ 2024
20.06.2024 - 21.06.2024
Выставка: Маркетинг, Реклама, HR, Event
Конференция по вопросам привлечения, обучения, мотивации и удержания производственного персонала.
Фокус-тема 20 июня (День 1): Привлечение и обучение производственного персонала: лучшие практики 2024
Фокус-тема 21 июня (День 2): Мотивация и удержание производственного персонала: лучшие практики.
СПИКЕРЫ КОНФЕРЕНЦИИ:
НИУ ВШЭ, Минэкономразвития России, РКК «Энергия», Корпорация ВСМПО-АВИСМА, Зеттек, Арматех-Нилед, СИБУР, Авиатехлаб, Академия Ростеха, Май, Герофарм, Ашан Россия, Рельеф-Центр, Силовые Машины, Башкирэнерго, Илим, Технониколь и многие другие.
На конференции Вы узнаете:
Как производственной компании выиграть гонку за персонал в условиях высокой конкуренции?
Как мотивировать работать на заводах и что действительно нужно сейчас кандидату, чтобы работать на заводе
Как не стать кузницей кадров для конкурентов?
Как сделать привлекательными рабочие профессии - для молодёжи и не только
Инструменты адаптации и удержания рабочего персонала
Какие системы оплаты труда и премирования используют для повышения эффективности производственного персонала
Какая мотивация является лучшей для рабочих специальностей, исключая повышение заработной платы?
Соотношение базового оклада и премиальной части у “синих" и “белых" воротничков из чего складывается второе?
За и против сдельной системы оплаты труда и повременной системы оплаты труда
Какие практики по удержанию на производстве показали себя лучше за прошедший 2023 год?
Вы получите:
Опыт 40 передовых спикеров
Личное знакомство с топ-компаниями России из 9+ отраслей
Участие в 4-х открытых дискуссиях (1 онлайн и 3 дискуссии в очном формате)
5 аналитических докладов с последними данными (2 онлайн и 3 в очном формате)
15 воркшопов на острые актуальные темы
Разбор не только успехов, но и ошибок!
В программе предусмотрено:
Аналитические доклады
Дискуссионные панели с экспертами
Коллективные дискуссии по группам.
Уникальный формат:
Коллективные дискуссии по группам (более 12 тем). Участники не только слушают, но и принимают активное участие, разбирают актуальные вопросы и их решения под руководством ведущего. Каждый участник может выбрать ту тему, которая для него сейчас наиболее важна.
|
|
|