МОСКВА (выбрать город)

	HR API 2024 14.06.2024 - 15.06.2024 Выставка: Маркетинг, Реклама, HR, Event Город: Санкт-Петербург Конференция о современных технологиях в сфере HR. Основные темы докладов: Рекрутинг Мотивация Адаптация, HR-брендинг C&B Конфликты Коммуникации Обучение Корпоративная культура Аттестация Работа с данными (сбор, анализ, прогнозирование) и т.д. УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ ПЕРСОНАЛОМ 2024 20.06.2024 - 21.06.2024 Выставка: Маркетинг, Реклама, HR, Event Город: Москва Конференция по вопросам привлечения, обучения, мотивации и удержания производственного персонала. Фокус-тема 20 июня (День 1): Привлечение и обучение производственного персонала: лучшие практики 2024 Фокус-тема 21 июня (День 2): Мотивация и удержание производственного персонала: лучшие практики. СПИКЕРЫ КОНФЕРЕНЦИИ: НИУ ВШЭ, Минэкономразвития России, РКК «Энергия», Корпорация ВСМПО-АВИСМА, Зеттек, Арматех-Нилед, СИБУР, Авиатехлаб, Академия Ростеха, Май, Герофарм, Ашан Россия, Рельеф-Центр, Силовые Машины, Башкирэнерго, Илим, Технониколь и многие другие. На конференции Вы узнаете: Как производственной компании выиграть гонку за персонал в условиях высокой конкуренции? Как мотивировать работать на заводах и что действительно нужно сейчас кандидату, чтобы работать на заводе Как не стать кузницей кадров для конкурентов? Как сделать привлекательными рабочие профессии - для молодёжи и не только Инструменты адаптации и удержания рабочего персонала Какие системы оплаты труда и премирования используют для повышения эффективности производственного персонала Какая мотивация является лучшей для рабочих специальностей, исключая повышение заработной платы? Соотношение базового оклада и премиальной части у “синих" и “белых" воротничков из чего складывается второе? За и против сдельной системы оплаты труда и повременной системы оплаты труда Какие практики по удержанию на производстве показали себя лучше за прошедший 2023 год? Вы получите: Опыт 40 передовых спикеров Личное знакомство с топ-компаниями России из 9+ отраслей Участие в 4-х открытых дискуссиях (1 онлайн и 3 дискуссии в очном формате) 5 аналитических докладов с последними данными (2 онлайн и 3 в очном формате) 15 воркшопов на острые актуальные темы Разбор не только успехов, но и ошибок! В программе предусмотрено: Аналитические доклады Дискуссионные панели с экспертами Коллективные дискуссии по группам. Уникальный формат: Коллективные дискуссии по группам (более 12 тем). Участники не только слушают, но и принимают активное участие, разбирают актуальные вопросы и их решения под руководством ведущего. Каждый участник может выбрать ту тему, которая для него сейчас наиболее важна.